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認清形勢，方能精準發力；找準問題，方能補齊短板；正視差距，方能有的放矢。
在資源要素的爭奪中，如何招大引強、為我所用？
在發展質量的提升中，如何攻堅克難、補齊短板？必須加快發展方式轉變、經濟結構優化、增長動力轉換，切實補齊發展短板，走出一條質量更高、效益更好、結構更優的發展新路。
市委黨校副教授甘立勇說，這次會議指出當前昆明經濟社會發展存在六大問題或障礙的根源性因素在於“人”，尤其是在於黨員領導幹部。他認為，全會提出“立足新時代、強化新擔當、展現新作為，努力創造無愧於時代無愧於人民無愧於歷史的光輝業績”的要求，就是對昆明市黨政幹部提出的時代要求和黨性考驗，市民“閱卷”的標準就是昆明市經濟社會發展的實績和市民全方位的滿意度。“強化新擔當、展現新作為、創造新業績、開拓新局面”，這是昆明黨政幹部義不容辭的責任。
“有問題並不可怕，怕的是對問題麻木不仁。‘昆明六問’不僅表明昆明市已經認識到瞭差距和問題，也體現瞭市委、市政府解決制約昆明發展的這些問題的決心。更難能可貴的是，為大傢指出瞭幹事創業的路徑。”這位學者說。
而在市級相關部門負責人看來，“昆明六問”是站在未來發展的高度檢視當前經濟社會發展現狀，是對全市當前發展中眾多問題的精準研判和梳理。“這些問題涉及全市經濟社會發展各個領域，都是客觀存在的，六個方面的思考值得我們深思，近期我們已經在圍繞‘昆明六問’研究制定涉及本部門的工作。”他說，最終目的是要破解積弊已久的問題，推動實現高質量發展。
“近年來，我們與自己比有進步，但與一些兄弟城市相比差距仍然很大。如果不奮起直追，就會再次掉隊，甚至被邊緣化。”省委常委、市委書記程連元在全會報告中直言不諱。
在長期關註城市發展的專傢眼裡，“昆明六問”裡提出的舉措更讓人眼前一亮，可以說是瞄準昆明癥結的一劑良方。
在7月27日舉行的市委十一屆五次全體會議報告中，直言不諱地提出瞭昆明發展中存在的問題，並要求從六個方面進行深入思考謀劃，這被稱為“昆明六問”，引起社會廣泛關註。
直面問題看清差距發現短板
“通過‘六問’，必將促進‘六改’，隨著問題的解決，屆時昆明發展將呈現嶄新面貌，城鄉居民將更好地共享改革開放成果，昆明市建設區域性國際竹北月子中心費用中心城市的步伐將進一步得到加快。”尹峻對昆明未來充滿信心。
針對市委十一屆五次全會提出的民生欠賬多，尤其是優質教育資源不足的問題，西山區提出下半年將繼續加大“三名”工程內培外引力度，力爭年內培養教學名師20名、名校（園）長4名；積極推進城中村20號、26號片區等在建地塊引入名校，促進合作意向學校落地辦學；加快草海片區兩所配套學校、西山一中二期工程等項目開工；堅持“一校一策”，推進昆五中、昆一中西山學校等完中等級創建；確保每年教育領域投入不低於8億元，努力為全區人民群眾提供優質普惠的教育資源。
堅持問題導向，下半年，全市上下將聚力8個重點任務，確保年度目標任務圓滿完成，奮力開創區域性國際中心城市建設新局面。
對標是為瞭找差距，找差距是為瞭前行。“昆明六問”的提出，在全市引發瞭廣泛關註和反響，讓全市上下看清瞭差距、發現瞭短板、明確瞭目標、找準瞭定位。
一個多月的時間裡，“昆明六問”在全市不斷發酵，全市廣大幹部群眾的認識在不斷深化，大傢在進一步認清差距、發現問題的同時，也在問自己：在新形勢下，我們如何聚力重點任務？采取過硬措施、拿出過硬作風，以高質量發展引領區域性國際中心城市建設，在新時代展現什麼樣的新作為創造新業績？
一連串的發問，發人深省、令人深思、催人奮進。“昆明六問”在直面問題的同時，也表達瞭對昆明實現高質量發展的迫切期望，體現瞭市委、市政府帶領全市人民建設區域性國際中心城市的堅定信心。
“‘昆明六問’的提出，指出瞭昆明的痛點和不足，也體現瞭市委、市政府敢於直面問題、敢於動真碰硬的決心。”昆明市社科院研究員尹峻表示，昆明在營商環境方面存在的問題，是困擾當前全市經濟社會發展的最具體最直接的一個問題，也是與人民群眾息息相關的問題，需要認真對待、加速破解。
在幹事創業的進程中，如何勵精圖治、擔當有為？
五華區委書記呂天雲在區委全會上說，隻有幹出來的精彩，沒有等出來的輝煌。五華區將緊盯目標不松懈，竭盡全力抓好下半年的經濟工作，堅決確保完成市委、市政府下達的全年目標任務。
針對全區存在的薄弱短板，官渡區提出，將堅持問題導向，以滿足人民日益增長的美好生活需要為出發點和落腳點，積極進取、敢於擔當、務實苦幹，切實解決存在問題。
面對新一輪資源要素爭奪戰，如何招大引強、為我所用？必須從狹隘封閉的保守思維中走出來，從守成求穩的路徑依賴中走出來，從坐井觀天的自我陶醉中走出來，更加註重招商引資、招才引智、招企引技，聚集各類發展資源，夯實支撐發展的重要根基。
在深化改革的實踐中，如何壯士斷腕、革故鼎新？
“昆明六新竹月子中心評價問”激發幹部奮進步伐 —彩龍社區
昆明為什麼會落後？昆明要怎樣發展？昆明未來將向何處去？對於這些問題，相信每個昆明人都在尋找答案。
昆明在國傢發展大局中的地位從來沒有像今天這樣凸顯，如何發揮優勢、追趕跨越？必須摒棄“傢鄉寶”意識，破除“等靠要”思想，在主動服務和融入國傢發展戰略的大格局中落子佈局，把潛在優勢轉化為可持續的競爭力，實現爭先進位、跨越趕超。
在發展質量的提升中，如何攻堅克難、補齊短板？
“雖然是全市發展中存在的問題，但放在我們縣區也都能找到同樣的問題，以前不願意正視、不願意承認這些差距，主要是存在小富即安的思想。”有縣（市）區負責人坦言，“在幹事創業的進程中，如何勵精圖治、擔當有為”這個問題對自己沖擊頗大，當前亟須解決幹部隊伍中存在的“不作為”“不敢為”“不願為”“不會為”等問題，提振精氣神、強化擔當作為。
搶占未來發展先機，如何壯士斷腕、革故鼎新？必須以壯士斷腕的決心、革故鼎新的勇氣深化改革創新，從制約發展的重點領域和關鍵環節入手，從群眾反映強烈的突出問題出發，找準癥結、抓住要害，大膽革除制約發展的體制機制，徹底改變束縛創新創造的工作方法，以改革創新優化發展環境、釋放發展活力、惠及人民群眾。
提高對外開放水平，如何搶抓機遇、乘勢而上？必須以區域性國際中心城市建設為統領，充分利用國際國內兩個市場、兩種資源，謀劃實施一批最體現昆明資源稟賦、最契合國傢發展戰略的重大開放舉措，推動形成全面開放新格局，切實肩負起推動雲南對內對外開放、推進我國與南亞東南亞國傢交流合作的昆明責任。
提振幹部“精氣神”，如何勵精圖治、擔當有為？必須下決心糾正“庸懶散滑”的毛病，改變“隻要不出事，寧願不做事”的心理，在目標追求上提高標準，在工作作風上敢於擔當，在合作共事上精誠團結，努力在新時代展現新作為創造新業績。
在擴大開放的潮流中，如何搶抓機遇、乘勢而上？
積極響應朝著差距去追趕
“程書記在報告中提到的城市管理、醫療衛生、營商環境、交通秩序、文明城市創建出現滑坡等問題都是客觀存在的，和老百姓生活息息相關，希望能引起重視。”市民秦羽說，發現問題才能更好地解決問題，“昆明六問”不僅幹部要認真思考，廣大市民也應該積極參與，為如何破解“昆明六問”建言獻策，共同參與解決問題，把自己的城市建設得更美好。
昆明的廣大幹部不得不承認：縱看昆明，的確是發展瞭、變化瞭、進步瞭，但問題和差距依然明顯。在日趨激烈的城市競爭格局中，面臨“標兵越來越遠、追兵越來越近”的嚴峻態勢。
集結號已吹響，各級各部門也行動起來，紛紛明確瞭努力方向、拿出瞭切實可行的舉措。
對標分析面臨再次掉新竹產後護理之家推薦隊危險
盤龍區委全會審議通過《昆明市盤龍區建設區域性國際中心城市核心城區實施方案(2017—2030)》，確定瞭“任務書”和“路線圖”，明確努力方向、提供行動指南。盤龍區也明確提出，將堅持問題導向、抓住關鍵要害，奔著問題去解決、朝著差距去追趕、有的放矢補短板，全力推動全區大發展、大提升、大跨越。在加快項目審批方面，近期昆明印發瞭《關於加快投資項目審批推進項目落地的指導意見》，明確提出工業和信息化投資項目、服務業項目（房地產項目除外）和政府投資項目3類項目適用於容缺審批。
“市委書記在市委全會上公開提出這六個問題，這種方式以前從來沒有。”有現場參會人員用前所未有、振聾發聵來形容，並將其總結為“昆明六問”，充分展現瞭敢於正視問題、解決問題的擔當精神。
在不進則退的競爭中，如何發揮優勢、追趕跨越？
破解“昆明六問”非一人之力、非一日之功，需要全市上下統一思想認識、凝聚強大合力、主動擔當作為，立足新時代、強化新擔當、展現新作為，努力創造無愧於時代、無愧於人民、無愧於歷史的光輝業績。
記者傅碧東首席記者賈獻培報道
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